黨的十八大以來，國家發生了翻天覆地的變化、取得了舉世矚目的成就。淄博熱力有限公司緊跟國家發展和時代前進的步伐，牢記初心使命，聚焦服務和保障民生供熱，全面貫徹新發展理念，破局脫困，涅槃重生，開創了公司發展史上一個加速崛起的“十年”。

——這是從嚴治黨全面深化的十年

始終堅持“兩個一以貫之”,全面加強黨對國有企業的政治、思想和組織領導，全面深化黨風廉政建設，縱深推進全面從嚴治黨。廣泛開展黨的群眾路線、“不忘初心、牢記使命”、黨史學習教育等活動，充分利用我市“紅色資源”開展黨性錘煉，精心組織建黨、建國周年慶和黨的歷次全會精神學習活動，多途徑立體式做好宣傳工作，牢牢掌握意識形態工作主導權。沉淀多年匠心推出“12341”黨建工作機制，助力“黨情暖萬家”特色黨建品牌的建設打造。2021年6月，公司黨委榮獲“淄博市先進基層黨組織”榮譽稱號。

——這是綜合實力顯著增強的十年

截至2022年，公司資產總額達12億元，十年內增長75%。目前擁有主業員工351名，2座工業余熱利用首站，170個智能換熱站，供熱主管網達600余公里，在網供熱面積達2022萬㎡，直接服務用戶數達18萬戶。十年間，在網供熱面積實現翻一番，人均管理供熱面積由2.1萬㎡/人提高到5.76萬㎡/人。供熱區域覆蓋淄博中心城區、淄博市高新區，并逐步向淄博市桓臺縣等周邊區縣拓展延伸，公司先后獲得山東省“富民興魯”勞動獎狀、“山東省工人先鋒號”、“山東省十佳誠信供熱企業”等榮譽稱號，并在中國城鎮供熱協會、山東省燃氣熱力協會等多家行業協會擔任會員單位。

——這是安全管理常抓不懈的十年

結合企業發展實際制定多項安全規范，全方位健全和完善安全管理制度體系。強化安全教育培訓，實行公司全員安全培訓和安全管理人員年度培訓認證管理模式。扎實開展“安全生產月”“安全生產百日攻堅”等系列活動，通過知識學習、實際體驗和技能實踐等，多形式提高職工安全責任意識和事故處置能力。持續推進安全管理雙體系建設，構筑公司安全風險防控機制，開展生產作業風險辨識，劃分風險等級、差異化制定管控措施。強化安全風險隱患排查整治，嚴格疫情防控常態化管理，堅決筑牢疫情防控安全屏障。十年內公司始終保持了安全、平穩、高效的發展環境。

——這是基礎設施不斷完善的十年

公司利用法國開發署貸款資金，對供熱基礎設施和熱源結構進行不斷完善。連續多年投入巨額資金用于“汽改水”管網更新改造，高溫水管網覆蓋率達100%。積極整合熱源布局，與華電淄博熱電有限公司實現戰略合作，增加供熱能力近1600萬㎡，中心城區得到充足的熱源保障。同時，公司積極響應國家供給側改革，自行設計建設完成開泰余熱首站和金晶余熱首站，利用國內最先進的余熱回收利用技術，實現能源梯級利用，工業余熱供暖面積達900萬㎡，全面建成國內最大的工業余熱多熱源聯合供熱項目，榮獲清華大學頒發的“北方城鎮供暖節能最佳實踐案例”獎，并編入《中國建筑節能年度發展研究報告2019》。

——這是創新能力大幅躍升的十年

構建“智慧熱網”、打造“泛熱網”系統，依托智慧熱網系統的統一調度和智能調整，將公司熱源、管網、換熱站、終端用戶等環節進行高效集成，構建多種熱源集中供熱的“泛熱網系統”解決方案，形成“一張熱網、多個熱源、智能管控、供需協調”的供熱系統格局。公司供熱單耗達到全國領先水平，榮獲中國城鎮供熱協會頒發的“中國供熱行業能效領跑者”獎項。公司研發的“基于管網參數與用戶室溫的供暖自動控制系統”項目順利通過國家科技成果鑒定，智慧供熱項目作為典型案例編入《中國智慧供熱藍皮書》。

拓寬發展思路，大力實施清潔能源供熱綜合開發利用，設計建成1座原生污水源泛熱站、2座空氣源熱泵站、1座“太陽能+空氣源+水源熱泵”新型能源站，開發建設辦公樓光伏發電項目，分期建設智慧農業溫室大棚冷熱聯供項目。2020年6月，公司“清潔智能供熱工程實驗室”評定成為山東省省級工程實驗室，成為全市首家獲批的市屬國有企業。此外，公司自主研發的多項科技成果榮獲國家實用新型專利證書，技術儲備達到國內行業領先水平。

——這是堅守初心貼心為民的十年

踐行“用心服務、家家溫暖”的服務理念，發掘和提煉具有自身特色的“家家暖”服務品牌，常態化開展“走進社區”“訪民問暖”等志愿服務活動，成立“供熱服務隊”打通供熱服務“最后一百米”，精心設計建設“淄博熱力 水氣熱共享營業廳”，升級智慧供熱客服及收費信息化平臺，即時展現和科學分析用戶供暖運行數據，提高用戶訴求派單、服務力量調集和問題解決及反饋的效率和精準度，全線開通24小時供熱服務熱線“968111”，實現“一號通辦，一次辦好”，推出“供熱片區管家”服務模式，通過信息技術實現片區管家工單流轉及信息資源共享，為用戶提供了“量身定制”式服務，得到各上級主管部門的充分認可和群眾用戶的工作肯定。

——這是人才隊伍不斷壯大的十年

公司大力加強人才隊伍建設，通過開展技能培訓、承辦技能大賽，不斷發現和選拔技能人才，多名同志獲得“振興淄博勞動獎章”“淄博市技術能手”“淄博市優秀青年崗位能手”“淄博工匠”，以及全國城市供熱行業職業技能競賽山東省賽區個人優秀獎等榮譽稱號。采用校園招聘和社會招聘等多種形式廣攬人才，連續多年舉辦素質能力提升培訓班，搭建公司人才庫，實行師徒結對。目前，公司大學以上學歷占總人數的三分之一，取得各類職稱證書人數占比84%，一支業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質多層次人才隊伍，已逐步打造形成。

——這是企業文化精心培育的十年

經過多年的積累沉淀，公司獨具特色的企業文化已在職工心中深深植根。廣大干部職工時刻踐行“奉獻在供熱，溫暖千萬家”的企業核心價值觀和“勇于奉獻，敢于擔當”的企業精神，堅定“三個創新”發展思路，以一系列改革性、創造性舉措破難題、解難事、攻難關，以實際行動詮釋了特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的優良作風。十年間，一系列重大舉措相繼推出，一系列重大工作務實推進，正是企業文化的凝聚、激勵作用，讓老國有企業煥發了昂揚向上、奮發有為的精神風貌。

    殷殷初心如磐，時代答卷常新。淄博熱力有限公司十年的發展，離不開市委、市政府以及市熱力集團的堅強領導，離不開公司廣大黨員干部職工的擔當奉獻，也離不開群眾用戶和社會各界的關心支持，面對下一個“十年”，淄博熱力有限公司將以更加堅定的歷史主動、更加昂揚的精神狀態和更具擔當的工作作風，踔厲奮發、勇毅前行，奮力譜寫公司高質量發展新篇章，以實干實績迎接黨的二十大勝利召開！